..

..

..

 تقديم :         إن الشغل الشاغل لإدارة أية منظمة هو كيفية الاستخدام الكفوء والفعال لمواردها المتاحة، وبما يساعدها على البقاء والاستمرار، أي بما ينسجم مع التغيرات الحاصلة في بيئة المنظمات الداخلية والخارجية. ومع النمو المضطرد في أعداد المنظمات وأحجامها، وإرتفاع حدة المنافسة فيما بينها. تطلب الأمر مجاراة مجمل التغير..

تقديم :          إن الشغل الشاغل لإدارة أية منظمة هو كيفية الاستخدام الكفوء والفعال لمواردها المتاحة، وبما يساعدها على البقاء والاستمرار، أي بما ينسجم مع التغيرات الحاصلة في بيئة المنظمات الداخلية والخارجية. ومع النمو المضطرد في أعداد المنظمات وأحجامها، وإرتفاع حدة المنافسة فيما بينها. تطلب الأمر مجا..

  مقدمة الكتاب        هذا كتاب في الإدارة الاستراتيجية في القرن الحادي والعشرين ـ النظرية والتطبيق. تناول فيه المؤلفيْن عددًا من القضايا الرئيسية في الإدارة الاستراتيجية باعتبارها حقلاً دراسياً معرفياً حديثاً وإن كانت بعض جذورها تعود الى العصور القديمة، وباعتبارها ايضاً نشاطاً وممارسةً تأخذ بها عدد م..

..

..

..

 المقدمــــة          الإدارة العامة هي أحدى حقول الإدارة بشكل عام تختص بتنظيم الموارد المتاحة وتوجيهها لتحقيق السياسة العامة. وهي بأجهزتها المتمثلة بالوزارات والادارات المركزية والمؤسسات العامة تتولى تحقيق أهداف الدولة في شتى مجالات الحياة التي تهم المواطنين بكفاءة وفاعلية. وقد شهد هذا الحقل عب..

..

..

 الإدارة المستندة على الأدلةEvidence-Based Management مقدمة يتحمل المديرين مسؤولية صنع قرارات فعالة تدعم رؤية ورسالة منظمتهم. وكلما حصلت المنظمة على معلومات من مصادر متعددة فان ذلك يزيد من احتمال صنع قرارات مستنيرة بشكل أفضل. اكتساب، المعرفة أمر مهم، لكن هذا لا ينبغي أن يحجب أهمية ضمان صحة تلك المعرفة قبل استخدامها ل..

..

..