Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /var/www/vhosts/darwael.com/httpdocs/catalog/model/extension/module/so_filter_shop_by.php on line 313Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /var/www/vhosts/darwael.com/httpdocs/catalog/model/extension/module/so_filter_shop_by.php on line 313Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /var/www/vhosts/darwael.com/httpdocs/catalog/model/extension/module/so_filter_shop_by.php on line 314 الإدارة

الإدارة

الإدارة

عرض الشبكة:
نظرة سريعة

الفساد الاداري ودور المنظمات العالمية والعربية في مكافحته

$13.00

المقدمةمن الصعب تحديد تاريخ بدء ونشوء ظاهرة الفساد؛ فهي موجودة في مختلف الأزمان والعصور، حيث لم تعد محصورة في مجتمع معين لكونها موجودة في مختلف المجتمعات الإنسانية، فالفساد بشكل عام مرتبط بوجود الإنسان مع حدوث تطورات وتغييرات في أشكاله وأساليب ممارسته التي تطورت بشكل أو بآخر نظراً للتطور الكبير الذي طال مختلف نواحي المجتمع.ولقد أصبح الفساد ثقافة يت..

نظرة سريعة
نظرة سريعة

القدرات الديناميكية وعلاقتها بالتميز التنظيمي

$8.00

المقدمة:تواجه المؤسسات في أيامنا الحالية العديد من التحديات التي فرضتها المتغيرات والمستجدات في البيئة الخارجية، والتي تتطلب من هذه المنظمات المزيد من البحث والتطوير، وايجاد الأساليب والأدوات الادارية والتنظيمية الجادة، من أجل مواجهة هذه التحديات، وإيجاد الحلول المناسبة لتجاوزها وفق منهج علمي مدروس، ينعكس في النهاية ايجاباً على أداء المنظمة بشكل عا..

نظرة سريعة
نظرة سريعة
نظرة سريعة
نظرة سريعة

القيادة الخادمة

$8.00

 القــيـــادة الخادمةServant leadership مقدمةتلقت القيادة الكثير من الاهتمام في العقود القليلة الماضية كموضوع للبحث في الأدب الإداري. ومع ذلك، هناك نقص في الإجماع بين المهتمين بموضوع القيادة حول أساليب القيادة أو السلوكيات المثلى من حيث فعالية القائد. في بيئة الأعمال المتغيرة اليوم، حيث يزداد الاعتماد على الموظفين الموهوبين، هناك حا..

نظرة سريعة

القيادة الرنانة

$8.00

القــيـــادة الرنـــانـــــةResonant leadershipمقدمةيلعب القادة دوراً مهماً في جعل المنظمات تتعلم من خلال إجراء توضيح واضح للرؤية والمهمة، والتواصل، وإظهار الاهتمام بالنمو الشخصي للموظفين وتطويرهم من خلال نقل التدريب، المكافآت، الاعتراف، والحوافز. في بيئة ديناميكية وسريعة التغير، يجب على المنظمات أن تتعلم أسرع من منافسيها. ولكي تكون طليعة في هذه ال..

نظرة سريعة
نظرة سريعة
نظرة سريعة
نظرة سريعة
نظرة سريعة
نظرة سريعة
نظرة سريعة
عرض 226 الى 240 من 461 (31 صفحات)